El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 3,5% en Castilla-La Mancha en el cuarto trimestre de 2025 en relación al mismo periodo de 2024, hasta situarse en 2.989,51 euros. Según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE) se sitúa a 392,97 euros de la media nacional, que llegó a 3.382,48 euros.
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre octubre y diciembre de 2025, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 3,1% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.209,31 euros por trabajador y mes, 321,73 euros por debajo de la media nacional.
Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el cuarto trimestre del año pasado 780,2 euros por trabajador y mes en la región, con un repunte interanual del 4,7%.
Datos nacionales
A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 3,8% en el cuarto trimestre de 2025 en relación al mismo periodo de 2024, hasta situarse en 3.382,48 euros, su valor más alto en un cuarto trimestre desde el año 2000, cuando se inicia la serie, ha informado Estadística.
Con este incremento interanual del coste laboral, ocho décimas superior al experimentado en el trimestre anterior, se acumulan 20 trimestres consecutivos de alzas.
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre octubre y diciembre de 2025, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 3,6% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.531 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un cuarto trimestre desde el comienzo de la serie.
Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el cuarto trimestre del año pasado 851,44 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 4,4%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que aumentaron un 4,5% interanual en el último cuarto de 2025.
Según el INE, el coste laboral por hora efectiva subió un 3,4% en tasa interanual en el cuarto trimestre de 2025, hasta los 26,51 euros. Por su parte, el coste laboral por hora pagada aumentó un 3,7% interanual, hasta los 22,23 euros.
El INE también proporciona datos corregidos de calendario y desestacionalizados de esta estadística. De acuerdo con esta serie, el coste laboral por trabajador subió en el cuarto trimestre de 2025 un 3,6% en tasa interanual, cinco décimas más que en el trimestre anterior. Con este incremento, se acumulan 21 trimestres consecutivos de alzas interanuales en la serie corregida.
En términos intertrimestrales (cuarto trimestre de 2025 sobre tercer trimestre del mismo año), el coste laboral por trabajador y mes aumentó un 1% en datos corregidos de estacionalidad y calendario, una décima más que en el trimestre previo. Con esta subida trimestral, ya son 22 trimestres consecutivos en los que aumenta el coste laboral.
Educación y transporte lideran las alzas del coste
Por secciones de actividad, el coste laboral registró sus mayores incrementos interanuales en educación (+7,8%, hasta los 3.345,09 euros por trabajador y mes) y en transporte y almacenamiento (+6,2%, hasta los 3.633,9 euros por trabajador y mes).
En el otro extremo, los únicos descensos interanuales del coste laboral los experimentaron las actividades artísticas (-5,9%, hasta los 2.214,39 euros por trabajador y mes), y las industrias extractivas (-0,4%, hasta los 4.875,39 euros por trabajador y mes).
Por su parte, los ascensos interanuales menos pronunciados del coste laboral se dieron en las actividades sanitarias (+1,4%), Administración Pública (+1,5%) y suministro de energía y agua (+2%). En el caso de la hostelería, el coste laboral subió un 2,5% interanual en el cuarto trimestre de 2025, hasta los 2.015,64 euros por trabajador y mes, siendo el coste laboral más bajo de todas las secciones de actividad.