El consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz, ha detallado el proceso de recuperación y blindaje de la carrera profesional del personal sanitario, una medida que da cumplimiento al pacto firmado el pasado 20 de abril entre el presidente regional, Emiliano García-Page, y la totalidad de los agentes sociales.
Este proceso técnico y administrativo, concebido como una estrategia de reconocimiento laboral y retención del talento, prevé la tramitación de unas 35.000 solicitudes en la región.
A preguntas de los medios sobre el impacto económico de la medida, Fernández Sanz ha señalado que se encuentran actualmente ajustando el encaje presupuestario de cara al año 2027. Debido a la heterogeneidad de las situaciones profesionales de los 35.000 trabajadores afectados, el coste no será lineal ni idéntico para toda la plantilla.
No obstante, el consejero ha ofrecido una primera estimación orientativa y «a grosso modo», situando la cantidad media bruta en torno a los 280 a 300 euros mensuales por profesional, tal y como ya adelantó el consejero en una entrevista con ENCLM.
Calendario de tramitación y simplificación de oficio
El cronograma acordado con las organizaciones sindicales el pasado martes establece que la resolución correspondiente se publicará en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) entre el 15 y el 20 de junio.
A partir de esa fecha, se abrirá un plazo de un mes natural para que los profesionales presenten sus solicitudes de forma telemática.
El consejero ha informado de que las solicitudes se realizarán mediante la nueva aplicación tecnológica del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha para el reconocimiento de méritos de la carrera profesional de los profesionales.
Los profesionales podrán acceder a esta aplicación a través de la intranet del Sescam o mediante dispositivos móviles y ordenadores personales, utilizando el certificado digital, el DNI electrónico o Cl@ve PIN.
Con el objetivo de aligerar la carga burocrática, la Administración cargará de oficio y de forma automática todos los méritos y servicios prestados dentro del servicio de salud autonómico, de modo que los profesionales solo deberán adjuntar manualmente la documentación relativa a su actividad en otras comunidades autónomas.
El proceso extraordinario actual servirá para fijar el reconocimiento de los grados, cuyo abono económico se hará efectivo a partir del 1 de enero de 2027.
La recuperación de la carrera profesional se articulará bajo un triple eje estratégico: un proceso extraordinario inicial para actualizar los expedientes, la implantación de un nuevo modelo de carga continua y, finalmente, el blindaje de este derecho mediante un proyecto de ley que se remitirá a las Cortes regionales en el próximo periodo de sesiones con el objetivo de lograr «unanimidad parlamentaria».
