Tras recibir el apoyo del 80,59 por ciento de los 180 delegados y delegadas que han asistido al congreso, Paco de la Rosa continuará durante otros cuatros al frente de CCOO en Castilla-La Mancha, encabezando una Comisión Ejecutiva Regional compuesta por nueve personas: cinco mujeres y cuatro hombres, que ha sido elegida con el 81,76 por ciento de los votos de los congresistas.
Los nombres de la nueva Comisión Ejecutiva Regional
Así, en la la nueva Comisión Ejecutiva Regional estarán, junto a Paco de la Rosa, Raquel Payo Puebla, Javier Ortega Cifuentes, María Ángeles Castellanos Valverde, Rosario Martínez Pedrosa, Encarnación Sánchez Vega, Nunzia Castelli, Marcelo Ortega Picazo y Juan Carlos del Puerto Codorno.
Al acabar el congreso, De la Rosa ha declarado a los medios que para él «es un honor el haber contado con un amplio respaldo de quienes representan a los casi 60.000 afiliados que tiene el sindicato en Castilla-La Mancha», y ha manifestado que «hoy es un día para sentirse orgulloso e incluso muy feliz, hacer lo que a uno más le gusta desde luego es un privilegio que no se puede permitir, desgraciadamente, mucha gente».
«Nos toca ponernos a trabajar»
Asimismo, ha dicho que «a partir de ahí, lo que nos toca desde el lunes es ponernos a trabajar», y al respecto ha comentado que «tenemos un gran reto por delante, vamos a poner en marcha la próxima semana el Consejo de Diálogo Social y en el, desde la política, el diálogo, el entendimiento con la patronal, con la UGT y con el Gobierno, debemos de ser capaces de poner las bases para que esta tierra crezca».
Desde este consejo se pondrán las bases para que la comunidad autónoma «reivindique lo que le corresponde, recursos hídricos suficientes, unas infraestructuras que permitan crecer, un desarrollo de la Agenda 2030 que haga que haya empresas que vengan aquí, que cambien sus sistemas productivos, que sean sostenibles, que apostemos por el medio ambiente», ha añadido De la Rosa.
Pero también ha considerado que «en ese diálogo social queremos que se hable de derechos de los trabajadores», porque a su juicio «no se puede avanzar hacia el futuro sin tener en cuenta a los que han sido protagonistas en este año y medio tan complicado por la pandemia».
«Que se haga política de izquierdas en Castilla-La Mancha»
Según De la Rosa, los trabajadores y trabajadoras «tienen que tener algo más que un aplauso, deben tener un reconocimiento en derechos», que tiene que fundamentase en un desarrollo normativo encaminado a conseguir que los servicios esenciales para los ciudadanos «sean de excelencia», ya que ha apuntado que CCOO es un sindicato sociopolítico y por eso quiere «que se haga política de izquierdas en Castilla-La Mancha».
En este contexto, ha señalado que CCOO apuesta por una sanidad pública y de calidad, por una educación para todos que sea pública, con ratios adecuadas, y también por los mayores de la región, ya que para De la Rosa «lo que ha pasado en la pandemia es algo que no puede volver a ocurrir, nuestros mayores no pueden ser las grandes víctimas», y eso pasará por tener una gran red de atención domiciliaria y de centros.
También quiere buscar la complicidad de los empresarios, «para que en el reparto de la riqueza esta tierra pueda crecer de manera homogénea», ya que los economistas vaticinan que los «dientes de sierra» harán que la recuperación de la crisis que ha provocado la pandemia «va a ser más rápida de lo que pudiéramos imaginar».
«Que la recuperación económica sea equilibrada»
El secretario regional de CCOO ha apuntado que «queremos que la recuperación económica sea equilibrada» y que los empresarios salgan de la situación complicada que tienen, pero que también lo hagan los trabajadores y las familias.
Ha admitido que son retos «nada fáciles de conseguir», pero ha recalcado que los próximos años serán cruciales porque la crisis del coronavirus ha precipitado una situación que estaba prácticamente anunciada, porque el modelo productivo ya no es sostenible, se abre paso una nueva perspectiva en la que el objetivo no tiene que ser solo el beneficio económico, sino las personas.
Desde esta perspectiva, el reto es abordar esa transformación propiciando que haya un equilibrio, porque las empresas tienen que existir, tienen que transformarse y ganar dinero «pero no puede ser a costa de la precarización, de la destrucción de empleo y de la miseria de las personas», ha advertido De la Rosa.
Al respecto, ha avanzado que en los cuatro años de mandato quiere poner el acento en las mujeres, en perseguir «la igualdad radical entre hombres y mujeres», así como en los jóvenes, que constituyen una apuesta de futuro.