La mutua de accidentes de trabajo Solimat ha gestionado, desde octubre de 2014 hasta septiembre de este año, un total de 3.806 accidentes laborales con baja médica -de los 19.072 que se han producido en la región-, lo que supone un descenso del 1,8 por ciento con respecto al mismo periodo del año anterior.
El director gerente de Solimat, Javier López Martín, ha aportado estos datos de actividad de la mutua en un desayuno informativo en el que también ha participado el presidente de la entidad, Ángel Nicolás, y toda la junta directiva.
Según los datos de Solimat, la mutua registró desde octubre de 2014 a septiembre de 2015, además de los accidentes con baja, un total de cinco fallecidos relacionados por causas relacionadas con el trabajo.
Sin embargo, ha resaltado que «la mayor parte de los fallecidos, al igual que los accidentes más graves» han sido consecuencia de problemas cardíacos en el puesto de trabajo y de los accidentes de tráfico.
En este sentido, Nicolás ha pedido que los accidentes de tráfico in itinere que se producen cuando el trabajador ya ha salido del puesto de trabajo y está de vuelta a su casa no sean considerados como accidentes laborales, sino como accidentes de tráfico.
«Cuando el trabajador sale del centro de trabajo, el empresario ya no tiene el control del trabajador, sino que a partir de ese momento el trabajador se convierte en conductor», ha considerado Nicolás, que ha aseverado que para evitar este tipo de accidentes, lo único que se puede hacer es «concienciación y educación».
En cuanto a las enfermedades profesionales, se han registrado, de enero a noviembre, un total de 26.
Además, como consecuencia de esa siniestralidad, Solimat ha atendido, desde del 1 de enero al 30 de noviembre de este año, a un total de 18.591 trabajadores, a los que ha realizado un total de 68.890 consultas médicas.
Por especialidades, las más numerosas han sido de traumatología, seguidas de las de neurocirugía y de oftalmología.
Asimismo, ha ofrecido 45.748 sesiones de rehabilitación a 2.693 pacientes.
En total, la mutua ha ofrecido 115.736 actos asistenciales en lo que va de año, de los cuales el 52 por ciento han sido consultas; el 40 por ciento, rehabilitación; el 7 por ciento, urgencias; el 0,48 por ciento cirugías y el 0,47 por ciento, hospitalizaciones.
Por otro lado, el absentismo ha aumentado en Solimat en lo que va de año un 12,32 por ciento, lo que ha supuesto la pérdida de 661.125 jornadas de trabajo por enfermedad común, y por accidente de trabajo se han perdido, en lo que va de año, 128.041 jornadas.
En lo relacionado a la prevención de riesgos laborales, durante 2015 Solimat ha incluido en los planes de prevención a un total de 199 empresas, en las que los técnicos han realizado visitas centradas en la investigación de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Además de estas actuaciones de asesoramiento, durante 2015 Solimat ha realizado unos 95 estudios de puestos de trabajo.
Por otro lado, Solimat tiene a 31 de octubre de 2015, un total de 8.825 empresas asociadas, que es un 4,6 por ciento más de a finales de 2014, y protege a 103.439 trabajadores por cuenta ajena y 16.075 autónomos y, por lo tanto, Solimat atiende al 19,32 por ciento de los trabajadores de la región.
Como empresa, Solimat da trabajo a casi 200 personas y ofrece centros asistenciales en todas las capitales de provincia de Castilla-La Mancha y en las localidades de Talavera de la Reina e Illescas, además de poseer el único hospital mutual de la región.
En cuanto al volumen de negocio, Solimat prevé recaudar en cuotas por ingresos casi 5 millones de euros.
Así, tras cubrir las reservas al 100 por ciento del límite establecido, Solimat prevé cerrar 2015 con unos excedentes de cerca de un millón de euros, de los cuales el 80 por ciento se devolverá a la Tesorería General de la Seguridad Social, el 10 por ciento se destinará para el Fondo de Prestaciones Especiales y el otro 10 por ciento, para Reserva complementaria de la mutua.