Con respecto al mismo mes del año anterior, el paro ha bajado un 2,94%, con 3.725 personas desempleadas menos. El paro descendió en mayo en todos los sectores y todas las provincias Estas son las reacciones del PSOE, CCOO, UGT, CSIF y Cecam.
El paro baja en mayo en 4.159 personas en Castilla-La Mancha, la cifra más baja desde 2008
El PSOE destaca que la bajada de la tasa de paro joven
El diputado del grupo socialista en las Cortes regionales y secretario general de Juventudes Socialistas, Álvaro Toconar, ha destacado de los datos del paro de mayo conocidos este martes que Castilla-La Mancha es la comunidad donde más ha bajado la tasa de paro joven en España.
En rueda de prensa, Toconar ha subrayado que los datos del paro de mayo conocidos este martes son un ejemplo de que «las políticas que se están aplicando en Castilla-La Mancha funcionan» y se ha referido a las políticas «centradas en las familias y en la igualdad de oportunidades» del Gobierno regional.
CCOO apuesta por la conciliación y reducir jornada
El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha destacado este martes la evolución positiva del empleo, si bien ha reivindicado un mercado laboral que apueste por la conciliación y la reducción de la jornada.
En nota de prensa, el secretario regional de Empleo, Formación y Migraciones de CCOO, Juan Carlos del Puerto ha resaltado que si se mantiene la tendencia de creación de empleo en términos generales, de mejora de la calidad del mismo, de mejora de los índices de contratación indefinida y también la cobertura de las personas que están en situación de desempleo, «es el momento de que Castilla-La Mancha se plantee qué modelo de mercado laboral quiere y qué lo diferencia de otras comunidades autónomas».
Del Puerto ha abogado por que el mercado de trabajo de la región se diferencia por ofrecer a los trabajadores una mejora de la conciliación que le permita compaginar su vida laboral con la familiar y personal, así como la reducción de la jornada laboral a las 37,5 horas.
UGT exige calidad en el empleo y dar respuesta a los vulnerables
El sindicato UGT de Castilla-La Mancha ha exigido este martes que, además de cantidad en el empleo, también haya calidad en los puestos de trabajo y que se dé respuesta a los colectivos más vulnerables.
En nota de prensa, la secretaria regional de Empleo, Igualdad, y Políticas Sociales de UGT, Isabel Carrascosa, ha valorado de manera positiva los últimos datos del paro relativos al mes de mayo que reflejan un descenso en 4.159 personas, lo que supone un 3,3 por ciento, hasta los 123.118 desempleados en la región.
En este sentido, ha subrayado que estos datos muestran una «tendencia positiva» en el mercado laboral que presenta una mayor estabilidad y calidad en el empleo, y, sobre todo, ha destacado el descenso del desempleo juvenil y femenino.
Sin embargo, ha considerado que hay que continuar el trabajo en pro de políticas activas de empleo que garanticen el acceso a un trabajo «de calidad» a todos los colectivos más vulnerables, incluidos los parados de larga duración.
CSIF celebra la bajada del paro pero pone el foco en la precariedad laboral
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha celebrado este martes la bajada del paro en Castilla-La Mancha en 4.159 personas en el mes de mayo, pero ha puesto el foco en la precariedad laboral.
En nota de prensa, el sindicato ha lamentado que durante el pasado mes ha aumentado la contratación temporal un 3,5 por ciento, modalidad contractual que cuenta con un 56 % de empleo femenino, porcentaje que baja al 34,3 % en el caso de la contratación indefinida.
Asimismo, ha incidido en que las mujeres son las que continúan acogiéndose de forma mayoritaria a las jornadas parciales, tanto en la contratación indefinida (72,9 %) como en la temporal (64,6 %), de modo que afrontan de manera mayoritaria las reducciones de jornada y los contratos temporales para hacer frente al cuidado de menores y personas a su cargo, lo que afecta a la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad.
Cecam achaca la bajada del paro en mayo al inicio de la campaña estival
La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha considerado que los datos de paro relativos al mes de mayo en la región están «claramente influenciados por la campaña estival» que ha comenzado, toda vez que el 75 % de las personas que han salido del paro han encontrado trabajo en el sector servicios.
Sin embargo, en unas declaraciones remitidas a los medios de comunicación, el secretario general de Cecam, Mario Fernández, ha ha alertado de que el mercado laboral sigue «arrastrando problemas de años anteriores» a nivel nacional, como los puestos vacantes, y ha recordado que a finales de 2024, había 150.000 empleos sin cubrir en España, según datos del Instituto Nacional de Estadística.
También ha pedido información sobre los contratos fijos discontinuos y conocer la duración de los mismos, para «tener una radiografía concreta» del mercado laboral.