El grupo popular en el Ayuntamiento de Torrenueva (Ciudad Real) ha expresado su «profunda preocupación» y ha mostrado su rechazo ante el despido de un trabajador con discapacidad contratado dentro de un plan de empleo municipal, mientras que el PSOE ha desmentido las acusaciones y ha criticado la «desinformación» del PP.
Según ha señalado el grupo popular en un comunicado, la decisión del cese corresponde al alcalde socialista, Raúl Bravo, y han apuntado éste se habría producido apenas ocho días después del inicio del contrato, de aproximadamente tres meses de duración, bajo el argumento de que el trabajador «no sabía hacer su trabajo».
Han calificado esta actuación de «especialmente grave», al tratarse de un programa de empleo de carácter social destinado a facilitar la inserción laboral de personas con mayores dificultades, entre ellas personas con discapacidad.
En este sentido, han advertido de que despedir a un trabajador en estas circunstancias, sin que conste una formación previa suficiente ni medidas de acompañamiento o adaptación al puesto, «desvirtúa completamente la finalidad» de este tipo de planes.
El PP ha recordado que los programas públicos de empleo no están diseñados para exigir un rendimiento inmediato, sino para ofrecer oportunidades laborales, facilitar el aprendizaje y favorecer la integración progresiva en el mercado de trabajo.
A su juicio, la decisión adoptada por el alcalde transmite «un mensaje preocupante» y contrario a los principios de igualdad de oportunidades e inclusión que deben regir la actuación de las administraciones públicas.
Asimismo, han señalado que este caso no solo afecta a la persona despedida, sino que también genera dudas sobre los criterios de gestión de los planes de empleo municipales, financiados con fondos públicos y dirigidos a colectivos vulnerables.
Por todo ello, han exigido explicaciones públicas al alcalde sobre los motivos del despido y el procedimiento seguido, y han subrayado que la administración local debe ser «ejemplo de integración y protección de los colectivos más vulnerables».
PSOE desmiente las acusaciones
El equipo de Gobierno de Torrenueva (PSOE), por su parte, a través de las redes sociales consultadas por EFE ha desmentido las acusaciones del PP respecto al supuesto despido de un empleado municipal, y ha aclarado que se trató de una «no superación del periodo de prueba» motivada por criterios de seguridad en un centro educativo.
Los socialistas han calificado de «rotundamente falso» que el cese responda a una persecución laboral o política.
Según el Ejecutivo local, la decisión se tomó durante los primeros días de contrato tras evaluar el desempeño del trabajador en un entorno «especialmente sensible» como es un colegio, donde el manejo de productos de limpieza requiere una prudencia extrema para garantizar la protección de los menores.
«No ha habido ningún despido», han subrayado, que incide en que la medida se adoptó pensando exclusivamente en el «bien común».
Asimismo, el PSOE ha salido al paso de las críticas que vinculaban este puesto con programas de inserción para colectivos vulnerables, asegurando que la documentación oficial demuestra que el empleo no estaba adscrito a ningún plan específico de políticas de empleo o de inclusión social, tachando de «desinformación» la versión de la oposición.
La formación socialista ha concluido su respuesta cargando contra la estrategia del PP, al que acusa de recurrir a la «exageración» para generar enfrentamiento.